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工业机器人培训机构层出不穷,人们该怎么选择?
04-11 / 2018

   智能制造,人才先行!现在慢慢越来越火,未来十年将是智能制造人才培养的黄金时期!那么,一名优秀的工程师,从走出校园到成为行业精英,如果依靠工作积累和自学成才,往往需要五至十年的时间。而现实中技术人员的频繁跳槽,使得越来越多的企业开始重视自身工程师团队的培养和建设。但是,随着工业控制技术的快速迭代,企业自己培养人才的成本会越来越高。所以,社会培训机构联合用人企业的工作实际一起培养技术人才是一个不错的选择。一方面,经过社会培训机构的系统学习和强化训练,可以极大地缩短技术人员的成长时间;另一方面,社会培训机构源源不断的人才输出,可以成为用人企业的人才储备。

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学习者选择培训机构的注意事项:

1)他们宣传的培训点真的有这么多吗?

   有一些培训机构热衷于哗众取宠,扬言自己有多少多少个实训基地,实际上仅仅只是和人家签了一个框架性的合作意向,就对外宣称如何如何。像这种掩耳盗铃的行径,说轻点是虚假宣传没有诚信,严重点说就属于违法行为了。学习者在选择的时候,一定要留意甄别!

2)他们宣传的专家学者是挂个虚名?还是兼职?还是长期授课?

还有一些培训机构喜欢寻找靠山,把设备放在高职院校,就说自己是XX院校的共建单位,

又找来一大堆专家挂名,看上去兵强马壮的样子。实际上,也就是租用人家院校的场地,和人家分钱而已。而所谓的专家不过是客串授课,更有甚者有的专家只是挂个虚名领一笔挂名费,一年到头都见不着人,真正上课的讲师都是临时拼凑的技术人员,这样的授课团队很难保证学习品质。学习者要看明白问清楚为好!

3)他们有成熟的课程体系吗?他们有专业的教材吗?

   是投机还是真心办学?其实通过这二个问题就可以很好的看出一家培训机构的本质。最近流行碎片化学习一说,其实这是一个胡说八道的说法,职业技能学习首先需要根据岗位特性梳理岗位技能,然后依照岗位技能再选择学习课程和知识架构,这是一个系统工程,需要一个较长的学习时间把基础的知识框架学扎实了,具备自我学习能力了,再谈碎片化短期学习吧!工业机器人集成技术是一个综合学科,很多学习内容市场上面都买不到对应的教材,那么,教学机构有没有根据岗位技能要求编制培训教材的能力?对学习者来说,这个问题是必须要关心的!

4)他们有科学的实训设备吗?

   看到很多的培训机构使用二手工业机器人作为培训教具,首先非常佩服他们的勇气,前段时间有一段《调试工业机器人,二人被撂倒》的视频,创业者应该仔细看看,并引以为戒。安全是教学的前提,建议学习者不要拿自己的生命开玩笑,远离二手设备!

   其次,正如开飞机需要有教练机、丰田汽车有仿真生产线、军人有新兵训练营一样,工业机器人教育同样需要科学的实训设备,只有在实训设备上面熟悉了编程语言和操作规范,才可以上工业机器人工作站实操。有实力的培训机构一定会研制科学的实训装备,来用于教学,这样做既是为学习者安全负责同时也是为学习效果负责吧?   

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 经过介绍,相信大家已经了解怎么去选择,趁现在工业机器人还没扎堆的人的报名学习的时候,你就要走在这些人的前面,早学早吃香,在未来的十年里,这个行业竞争会变很大,优势也不见得只有你有了。

 

联系方式:朱老师 电话/vx:13713256049

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