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工业机器人就业前景如何?老司机为机器人技术小白答疑解惑
03-28 / 2018

 一、工业机器人行业前景如何?

  “机器换人”的时代已来,衍生工业机器人技术工程师成为行业抢手的人才。

  德国4.0和中国制造2025的相继提出,各行各业掀起了智能制造热潮,看新闻报道的全自动化“矿泉水”生产车间,全自动化“香烟”生产线,全自动化“空调”生产线等,觉得屌爆了,工业机器人行业火热,工业机器人应用人才可以说是炙手可热。

 二、工业机器人岗位需求量

  中国是全球第一大工业机器人应用市场,约占全球市场份额的1/3。随着生产智能制造化加速升级改造,工业机器人市场将持续旺盛,2017年预计销量达到12万台!而工业机器人技术人才紧缺,机器人研发人才,工业机器人维护,安装调试人才及系统集成项目人才是中国工业机器人应用市场非常缺乏的三类人才企业实现机器换人急需此类人才推动自动化项目升级改造。

  三、工业机器人企业

  1、为什么要讲到工业机器人企业呢,因为机器人企业需要的技术人才对控制器、伺服驱动电机、减速器技术有要求,属于比较高层次人才的缺乏,另外,如果企业做集成项目,也需要集成应用人才。这就需要对工业机器人机械设计,电气控制,伺服系统,硬件连接以及智能自动化生产系统操作、维护、改造及管理等有一定经验累积。

  2015年初,机器人企业(本体+集成)不超过1000家;

  2017年初,机器人企业(相关部门全统计)已超过10000家。


 2、机器人使用企业,设备有问题需要人来维护,一般以机器人操作,维护安装调试等岗位为主。

  四、薪资待遇

  工业机器人数量增多,机器人工程师供不应求,薪资待遇提升了50%~100%,80%就业者薪资待遇超过5000元,20%就业者薪资待遇可过万。做系统集成项目的工程师薪资待遇都不低,月薪税后两万+,因为涉及到柔性生产线的设计。

  

  工程师需求量:1w-3w;

  人才缺口随着机器人增加在拉大,可能会有人好奇,现在学校都开设机器人维护调试专业,怎么工业机器人技术人才需要辣么大呢,机器人维护调试是属于机器人应用中的一类,企业是不需要那么多操作维护的,目前还有一部分人才缺口在工业机器人系统仿真、集成设计项目领域

  工业机器人工程师反向要明确,就业前景大

  1、本体企业:控制系统开发高端人才,一般年薪会多少万,且匮乏性的,偏本体制造技术、控制系统软硬件设计技术、运动学和轨道规划为主。这是硬生生的跟技术打交道,跟机器人维护,调试两码事了。

  2、集成商:创新的自动化系统控制着复杂的工艺,一般汽车集成项目的薪资待遇在行业属于香饽饽的,其他行业的待遇虽然有一定落差,但在自动化行业中薪资平均居高的。

  3、机器人维护调试:需要的人才以操作,维护,调试技术为主。

  每个行业都有不同的人才架构,犹如一条船,需要掌舵的,扬帆的,划桨的....

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